春日之光·悦动久扬

2018年4月27日，南京久扬木业举行的健康环湖行暨5月份营销启动会议，上下半场分别在玄武湖与公司集团总部顺利拉开序幕。省内外各大经销商、各直营店业务骨干、公司所有职能部门负责人，同生活共战斗，一起度过了活力满满，斗志昂扬的一天，由内及外的尽显久扬风采。

晨跑或散步，随意随心的10公里环湖

8点，19℃，天气，晴。一个日光如水水如天的美好时分，玄武湖门口迎来了一批批穿着蓝色短袖的年轻人，彼此聊天，逗趣。成功的企业都是相似的，互联网巨头Google的公司文化，常为人津津乐道，拖鞋上班，无限量水果供应，健身房，长岛按摩师，补充商业险，死亡福利……这一切正是其创始人之一的Larry Page所言：“真正把每一个员工当成自己的家人”。Google很自然的吸引了全世界的精英，这也助其在商场上战无不胜。

久扬木业见贤思齐，一直都以更高的企业标准自我要求，希望营造出更放松更快乐的办公室文化，让每个员工都物尽其用，人尽其才的找到属于自己的工作方式，并发挥自己最大的能量，与同事与公司共赢共成长。特而拿出工作日的时间，相邀团队的每一份子，以或散步或晨跑的方式，徜徉于城市的中心绿肺中，共沐这大好的惬意春光。

知势后勇·一马当先

阅遍了玄武风光的上半场，统一午餐午休过后，久扬各部门的精英们迅速进入到了下半场的状态中，各个经销商各家门店的每一位久扬同仁，先后轮番发言，共同正视上一个阶段销售的所得所失，一线门店的同仁分享销售经验，大单谈判经验；产品部门的同仁给大家讲解新款特色，着重强调了独一无二的设计风格；策划部门的同仁，以上游房地产动态的最新政策及专业数据，给大家以市场的宏观参考建议。而后，公司董事长与南京公司总经理，分别做了指导性发言，并参与了下一个阶段整体目标的制定，正像Google创始人之一Larry Page所言那样，所有久扬人都共同进退。

责任第一·自律更自由

我是久扬地板的一份子，我凭借着不断学习获得的知识，对过往经验的不断总结，以及时刻严格的自我要求，而充满自信，同时正确的面对失败和挫折；我将带着必胜的信念和激情在下阶段的工作中，力争圆满完成任务，并保有勇攀新高峰的强烈上进心……正是凭借着这样的共识，这样的心声打底，久扬木业自进入2018年以来，真正有了焕然一新的风貌，历经了近五个月的市场检验，荣光仍然丝毫不退，极具久扬元年的大气象！